BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen som graver ved Veggerby sogn, Rebild Provsti er ledig pr. 1. december 2024 eller snarest derefter.
Stillingen er på 32 timer pr. uge.
Graveren skal varetage følgende opgaver:
• varetage og være ansvarlig for kirkegårdens og Kirkelundens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
• kirketjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger m.m. Der er ca. 30 gudstjenester + kirkelige handlinger om året.
• administration af kirkegården
• rengøring af kirken samt tilhørende bygninger
• arbejdstilrettelæggelse i samarbejde med præst og gravermedhjælper
• tilsyn med kirkegårdens maskinpark
• forventes at støtte op og deltage i vid udstrækning i de kirkelige arrangementer i løbet af året
Der er installeret automatisk ringeanlæg.
Veggerby sogns kirkegård har i alt 2 ansatte, heraf 1 graver og 1 gravermedhjælper på deltid i
sæsonen. Graveren har det overordnede ansvar for kirkegården.
Vi forventer, at du:
- har flair for og lyst til arbejdet på en kirkegård
- har relevant erfaring eller uddannelse
- at du har gode IT-kompetencer og meget gerne kendskab til Brandsoft. Er det ikke tilfældet hjælper vi med at opnå kompetencer.
- kan samarbejde med menighedsrådet omkring strategi for udvikling af kirkegården.
- har godt humør og gode samarbejdsevner
- kan arbejde selvstændigt og selv tilrettelægge arbejdet
Ansættelse sker ved Veggerby Sogns Menighedsråd beliggende Kirketerpvej 83, 9240 Nibe.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes
Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som
kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte
med tilhørende protokollat for gravere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.
Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Ved ansættelse af en ikke uddannet gartner, er stillingen indplaceret i løngruppe 1.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 330.380,72 kr. – 394.347,05 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 330.380,72 kr.
Ved ansættelse af en uddannet gartner, er stillingen indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 321.915,66 kr. – 410.442,10 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er årligt kr. 338.011,93 kr.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 24.192,92 kr. (nutidskroner).
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Karen Thomsen - telefon 71789939.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Veggerby Sogns Menighedsråd på mail til 8341fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 29/9-2024.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 40.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer forud for ansættelse
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
(32-32 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Veggerby Præstegård, Kirketerpvej, 9541 Suldrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6109601
