BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sønderup og Suldrup Meninghedsråd
Organist
En stilling som organist i Sønderup og Suldrup sogne, ebliggend i Rebild provsti, er ledig og ønskes besat pr. 1. oktober 2023, eller hurtigst mulig derefter.
Stilling er på 27 timer ugentlig.
Sønderup og Suldrup sogne har 2.244 indbyggere og der er ud over præsten, 6 medarbejder ansat ved kirkerne.
Sognene er kendetegnet ved at være landsbysogne beliggende midt i Himmerland, med en aktiv menighed, hvor det musikalske liv spiller en væsentlig rolle.
Et godt samarbejdsklima mellem medarbejdere og menighedsråd, og gode og fleksibleforhold er kendetegnende for kirkerne.
Stillingen omfatter følgende opgaver:
-varetage den instrumentale musikledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger i sognene, herunder familiegudstjeneste
-lede og organisere børne- og voksen korarbejde i sognene.
- arrangere 2-3 kirkekoncerter årligt
- i samarbejde med menighedsråd og præst at udvikle kultur- og musiklivet i og omkring kirken, evt. i samarb ejde med nabosognene og kirkens samarbejdspartnere
- medvirke ved arrangementer i Sognehuset og på plejehjemmet
- evt. medvirke ved babysalmesang oefter aftale
- medvirke ved minikonfirmandundervisning efter aftale
- Menighedsrådet vil sammen med stillingsindehaveren udfærdige en arbejdsbeskrivelse for stillingen.
Vi forventer at du
- kan spille traditionel kirkemusik samt rytmisk musik og har eksamen i orgel- og korledelse ( tidligere PO-organist)
- har erfaring med korledelse
- har en bred musikalsk interesse og baggrund
- er udadvendt og vil indgå i et fleksibelt arbejdsfællesskab med de øvrige medarbejdere
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellemFinansministeriet og CO1O og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO1O - Centgralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjæler/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil for PO/JMOJ-organister være omfattet af Organistoverenskomsten mellem Kirkeministeriet og CO1O og vil for DOKS-organister være omfattet af Protokollat til overenskomst for akademikere i staten mellem Kirkeministeriet og AC
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 295.280,39 kr. - 431.563,02 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse ti stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.760,18 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 982,04 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danske Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Åfrslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOJS) aftales i henhold ti ny løn/AV-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 329.548,90 kr. - 401.562,33 kr. årligt )(nutidskroner). Der ydes rådighedstilløg i Stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 42.400,94 kr. - 65.854,32 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med eksamen som kirkenusiker i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrinh 1 udgør kr. 317.994,35 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 334.104,40 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet Rådighedstillægget udgør årligt 32.233.96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, rådighedstillæg samt OK-tillæg er oplyst i nutidskroner(pr.1/4-2023) for en fuldtidsstilling og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der er 3 måneders prøvetid og der vil blive indhentet børneattes i forbindelse med ansættelse.
Nærmere oolysninger kna fås ved henvendelse ti menighedsrådsformand Jens Enggaard, tlf. 20 46 40 68 eller kontaktperson Dorthe Kaasgaard, tlf. 22 34 42 76.
Ansøgninge med ved relevant bilag sendes pr. mail til: 8339fortrolig@sogn.dk.
Ansøgning skal være menighedsrådet i hænde senest torsdag den 17. august 2023.
Ansættelsessamtale og prøvespil forventes afholdt i uge 34
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Suldrup kirke og kirkegård, Dalumvej, 9541 Suldrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5882296