BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger dig med relevant erfaring, og lyst til at støtte og skabe udviklingsmuligheder for vores unge mennesker.
Boformen Sporet er et fondsejet og veldrevet specialpædagogisk helhedstilbud efter §108, med både dagsbeskæftigelse og boform. På Sporet bor der pt. fire unge mennesker i alderen 18-36 år, med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, samt autismespektrumforstyrrelser.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, med højt til loftet i en uhøjtidelig hverdag, med åben, ærlig og respektfuld kommunikation.
- En arbejdsplads, hvor vi arbejder med metoden LA2, samt principper med udspring i TEACCH.
- En arbejdsplads der giver plads til forskellighed i personalegruppen, dog altid med fokus på ensartethed i tilgang og målsætning.
- En arbejdsplads med høj grad af faglig sparring, hvor vi reflekterer og udvikler egen og fælles praksis samt indbyrdes kommunikation. Vi prioriterer uddannelse og supervision.
- Et arbejde med mulighed for faglig og personlig udvikling og gode muligheder for efteruddannelse.
Fælles for vores beboere er, at de har et udtalt behov for struktur, genkendelighed og forudsigelighed i deres hverdag. Dagligdagen er bygget op omkring en struktur med skiftevis planlagt pause og aktivitet såsom; svømning, fysioterapi, gåture, cykelture, havearbejde, musik, bål osv. Beboerne har generelt behov for vores faglige og personlige støtte til at overskue, forstå og klare en så selvhjulpen og indholdsrig dag som muligt, samt vores praktiske støtte ifm. bad, toiletbesøg og bleskift.
På Sporet vægter vi et rigtigt godt arbejdsmiljø, og det sikrer vi bl.a. ved at have den nødvendige normering; vi er altid tre på arbejde af gangen og har mulighed for 1-1 aktiviteter med beboerne, både i huset og på ture ud af huset. Vi arbejder enten 13-timers vagter eller døgnvagter (sovende nattevagt) på Sporet, ligesom vi til tider tager på ferieture med beboerne, så vi bruger rigtig meget tid sammen. Derfor vægter vi en kultur med god stemning og humor højt, hvor vi også har fokus på respekten for hinandens forskelligheder. Ligeledes vægter vi en kultur præget af gensidig tillid samt omsorg for hinanden i vores personalegruppe, hvilket vi ser som en nødvendighed, da vores beboere kan reagere voldsomt på frustrationer, og derved både være udadreagerende og/eller selvskadende.
Vi arbejder alle årets dage og man arbejder som udgangspunkt hver anden weekend. Vi bruger ikke vikarer, men dækker hinanden ind ved ferie og sygdom, og det forudsætter en gensidig fleksibilitet, samt at alle tager ansvar. Derfor er det vigtigt for os, at medarbejderne har indflydelse på egen vagtplan, og der er stor respekt for den enkeltes privatliv.
Der er mulighed for at vælge mellem 30-37 timers fastansættelse.
Lønnen for 37 timer er 33.200 kr. pr. måned + 15% arbejdsgiverbetalt pension.
Medarbejderne er omfattet af ferieloven og optjener 5 ugers ferie årligt.
Medarbejderne er dækket af sundhedsforsikring.
Straffeattest indhentes forud for endelig ansættelse.
For yderligere information kan leder Manja Hald kontaktes på tlf.; 20612247, ellers henvises til hjemmesiden www.boformen-sporet.dk
Ansøgningsfrist er 14/11-2022, samtaler afholdes 20/11-2022. Har du ikke hørt fra os inden 18/11-2022, er stillingen besat til anden side.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rebild Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Fonden Boformen Sporet, Hjedsbækvej, 9541 Suldrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6138004
